改革开放以来，特别是“九五”时期，中国的中港物流业开始起步，加入WTO以后，中国中港物流业将加速发展。但一个很大的问题是缺乏中港物流专业人才，不仅是中港物流发展实践提出的要求，更是国民经济发展的战略举措。21世纪的竞争归根到底是人才的竞争。无论是发达国家还是中国的经济发展，都急需大量从事分销、中港物流、供应链、连锁、电子商务管理的现代管理人才，特别是能运用现代科学技术对中港物流系统和中港物流技术装备进行综合研究、设计、技术开发和管理方面的高级技术人才。 

由于目前中港物流人才供需反差太大，必须实行多层次、多样化的中港物流教育。 

   （1）要加强学历教育。政府主管教育部门，应当鼓励和允许高等院校开办中港物流专业和相关专业课程，为中港物流领域培养高级经营管理人才； 

   （2）重视继续教育。引导企业、行业组织及民办教育机构参与并开展多层次的中港物流人才培养与教育； 

   （3）进行中港物流职业化教育。借鉴国际经验，在中港物流产业中推行中港物流从业人员的资格管理制度，即根据其受教育的程度、中港物流专业知识和技能特长，确认其所能从事的中港物流工作。 

    中港物流人才的培养有其一定的特点，现代中港物流作为一个深入到国民经济方面的巨大开放系统和动脉系统，是一个跨地区、跨行业、跨部门的产业，连接着社会的各个部门——铁路运输、公路运输、航空运输、水路运输、管道运输、仓储、包装、装卸、流通加工、配送、邮政、电信等等，因而它具有四大特性，即多行业性、综合性、基础性、服务性。