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【深圳到香港物流】家文化

文章出处:陈鹤麟网责任编辑:Angel作者:陈鹤麟人气:-发表时间:2015-06-25 14:57:00【

  如今许多公司都会向员工宣扬“家文化”,希望自己的员工能把公司当一个大家庭。企业希望员工能在这个“大家庭”里团结和睦,旨在让大家有共同的目标,为公司共同的目标而奋斗。“家”的涵义对于公司而已是一种人性化的管理,包括相互尊重的上下级关系,员工可以在一种友好,压力较小的环境中展现自己的能力。现实中很少有公司能正真做到这点,且不说别的,公司和家,实在是不同的两个地方。工作环境让人紧张疲惫,家却让人放松踏实。公司相处只是为了共事,表面上其乐融融,可私底下确是明争暗斗。家里的人相处,是基于彼此的情亲维系,吵得天翻地覆,其实全是关心。



  如今许多公司都会向员工宣扬“家文化”,希望自己的员工能把公司当一个大家庭。企业希望员工能在这个“大家庭”里团结和睦,旨在让大家有共同的目标,为公司共同的目标而奋斗。“家”的涵义对于公司而已是一种人性化的管理,包括相互尊重的上下级关系,员工可以在一种友好,压力较小的环境中展现自己的能力。现实中很少有公司能正真做到这点,且不说别的,公司和家,实在是不同的两个地方。工作环境让人紧张疲惫,家却让人放松踏实。公司相处只是为了共事,表面上其乐融融,可私底下确是明争暗斗。家里的人相处,是基于彼此的情亲维系,吵得天翻地覆,其实全是关心。

  如此对比把公司当一个大家庭岂不是一句空话假话,其实不然,当你真正进入到理想深圳到香港物流公司,就感受到“家文化”深入深圳到香港物流员工的心中,理想深圳到香港物流公司从细节中关心员工的成长,工作与生活。这种“家文化”形成与公司的成立,发展壮大有关,公司领导者密不可分。公司领导者的基本素质是公司家文化产生并发展的根源,有了优秀的领导者素质才会有优秀的企业家文化。

此文关键字:深圳到香港物流

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