【中港运输】理想物流机场分公司人才济济，经常会有创新的idea给到我们，让人全身投入，于是有不一样的学习效果。

  还记得【中港运输】理想物流梦之队的主管有主持过这样一个游戏，业务部十多个同事分成2队，每队的每个人只能用两根手指搭着一根圆柱形的棍子，然后共同抬起来高度过肩，抬起的全过程中，每个人的手指不能离开棍子，看最快什么时候可以完成，游戏开始前，中港运输理想物流机场分公司所有成员满怀信心的说一定很快能完成，众人各抒己见讨论方法，直到实际操作的时候才发现了问题，因为每个人都在喊口令，然后有些人抬起的时间又不同步，甚至有人出现情绪焦躁问题，，所以导致了一次一次的失败，失败多次后，主持人出言提醒，你们需要一个指挥的人，否则，你们到明天都不会成功的。就是这一瞬间，所有人突然平静下来。是的，刚刚我们所作所为完全不是一个团队应有的，法约尔曾经也说过，管理活动包括计划、组织、指挥、协调和控制五大管理职能，我们没有统一的计划和组织，也没有一个特定的指挥来协调控制，所以才实践了这么久获得的还是失败，于是我们选择最中间的人指挥，左右两边的人分开抬上，终于1分钟我们完美的完成了这个活动。

  所以团队管理的艺术就这样在游戏中传达给到我们，寓教于乐，让人印象格外深刻，这就是【中港运输】理想物流独有的学习方式，更好的让我们获得提升和成长。